Für viele Re­geln und Werte gilt, dass sie bei der Cteam-Grup­pe eine Selbst­ver­ständ­lich­keit darstellen und be­reits so ge­lebt wer­den, sodass der Code of Con­duct eine schrift­li­che Zu­sam­men­fas­sung un­se­res Han­delns ist.

Für uns alle gibt das Re­gel­werk Si­cher­heit, sich im Sinne der Cteam-Grup­pe und den gel­ten­den Vorschriften und Ge­set­zen zu ver­hal­ten.

Das An­se­hen der Cteam-Grup­pe bei un­se­ren Kun­den, der Öf­fent­lich­keit und un­se­ren Part­nern ist von ent­schei­den­der Be­deu­tung für den Er­folg des Un­ter­neh­mens. Jeder von uns trägt an sei­nem Platz und mit sei­ner Ar­beit täg­lich zur Au­ßen­wahr­neh­mung der Cteam-Grup­pe bei. Wir wol­len uns als ver­läss­li­chen Part­ner zei­gen.

Der Code of Con­duct gilt für alle Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter der Cteam Con­sul­ting & An­la­gen­bau GmbH. Un­se­re Füh­rungs­kräf­te agie­ren als Vor­bil­der. Un­se­re Ge­schäfts­part­ner sind auf­ge­for­dert, sich gleich­falls an diese Prin­zi­pi­en zu hal­ten.

 

Soll­ten Ihnen Un­re­gel­mä­ßig­kei­ten be­kannt sein, ins­be­son­de­re po­tenzi­el­le Ver­stö­ße gegen ge­setz­li­che oder un­ter­neh­mens­in­ter­ne Re­ge­lun­gen, bit­ten wir Sie, diese Vorfälle an Ihre Füh­rungs­kraft zu mel­den. Wenn Sie davon aus­ge­hen, dass eine Klä­rung auf die­sem Weg nicht si­cher­ge­stellt ist, steht Ihnen der Com­p­li­an­ce-Be­auf­trag­te als neu­tra­ler und un­ab­hän­gi­ger An­sprech­part­ner zur Ver­fü­gung.

Sie er­rei­chen un­se­ren Com­p­li­an­ce-Be­auf­trag­ten unter:

com­p­li­an­ce@​stein-schutzgerueste.​de.